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  • 人力资源 > 人才理念

    观企业:    
         1
    以人为本,坚信人才是企业最重要的战略资源,不断引进优秀人才,企业才能有不断发展的动力。
         2
    重视人力资源的规划,通过完善的培训机制和考核机制使员工和企业一起成长。
         3
    充分保护员工的利益,员工的利益和企业的利益息息相关。
         4
    建立和不断完善薪酬和福利制度,让员工和企业共同分享盈利。
         5
    畅通员工晋升渠道,让优秀的人才到更优秀的岗位上去。
         6
    股东是出资人,员工是经营主体,企业是人才发展的共同的、平等的平台。

     观人才 :  
         1、你进入的是一家讲求实效的企业,请用你的业绩说话。
         2、时间不是问题,但在碧至公司,效率与速度决定一切。
         3、碧至公司无视你的文凭、背景和经验,唯有贡献证明你的价值。
         4、如果你得到一分的报酬,请你为公司贡献超过一分的价值。
         5、如果你没有信心再做任何贡献,那么离开碧至公司是你最后的贡献。
         6、如果你要离开,请带上你的荣誉和奖金,我们是你最好的证明人。
         7、在你发出抱怨前,先想想同样条件下的其他优秀者是如何做到的。
         8、需要分析问题原因的员工,更需要有解决问题方案的员工。
         9、昨天的经验是今天的障碍,而不是你的荣耀,你需要不停地学习和进步。
         10、永远不要害怕被拒绝,Just do it !行动起来,你会比别人有更多成功的机会。
         11、你在碧至公司存在的价值只有一条:为客户和企业创造利益。
         12、成功者的共同点:激情、喜欢、自信、悟性、德性。


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